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Mitglied im „Familienpakt Bayern“

Die Schellenberger Bürstenfabrik GmbH ist seit 26.03.2019 Mitglied in der bayernweiten Initiative „Familienpakt Bayern“. „Bei Schellenberger ist es uns ein Anliegen, Familienfreundlichkeit nachhaltig zu etablieren. Unser Unternehmen wird nur dann auch in Zukunft für Fachkräfte attraktiv und damit wettbewerbsfähig sein, wenn wir ein familienfreundliches Klima schaffen. Dazu möchten wir aus Überzeugung einen Beitrag leisten.

Der „Familienpakt Bayern“ liefert dafür Anregungen und Informationen und bietet eine Plattform, um uns mit anderen Unternehmen über ganz konkrete Maßnahmen austauschen“, so haben wir seit Jahren schon Gleitzeit, bfA,  Spontanurlaube, familienfreundliche Arbeitsorganisation, uvm. Damit ist der Grundstein geschaffen, um die notwendige Flexibilität für Familien. Weitere Maßnahmen, wie „mobiles Arbeiten“, „Eltern-Kind Tage“ sind in Planung.

Mit dem 2015 ins Leben gerufenen „Familienpakt Bayern“ verfolgen die Bayerische Staatsregierung, der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e. V. (BIHK), die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der Bayerische Handwerkstag (BHT) das Ziel, das Zukunftsthema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der unternehmerischen Wahrnehmung zu schärfen. Bayerische Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erhalten neue Impulse, Fachinformationen und praxisnahe Hilfestellungen, um ihre innerbetriebliche Familienfreundlichkeit zu verbessern. Außerdem ermöglicht der „Familienpakt Bayern“ den Betrieben, sich untereinander zu vernetzten und sich über Herausforderungen einer familienfreundlichen Personalpolitik auszutauschen. Weiterführende Informationen zum Familienpakt unter http://www.familienpaktbayern.de